Протидія булінгу
Булінг ( цькування) - це діяння (дії або бездіяльність) учасників освітнього процесу , які полягають у психологічному , фізичному , економічному , сексуальному насильстві , тому що використовують засоби електоронних номунікацій , які використовують малолітні чи неповнолітні особи або по відношенню до інших учасників освітнього процесу , вказуючи чого могла бути чинною запобіжною школою психічного або фізичного здоров'я потерпілого.
Правила поведінки здобувачів освіти
- Здобувачі освіти в ЗДО , вихованці, повинні дотримуватись таких правил:
- приходити вчасно в дитячий садок;
-вітатись з усіма працівниками ЗДО;
- в усьому слухатися вихователя;
-якщо щось болить , то обов'язково про це сказати вихователю;
-берегти іграшки, майно, книги;
-на прогулянці не бруднити одяг;
-в групі голосно не кричати та не бігати;
- не ходити в вологому одязі ;
-не ображати дітей з своєї групи;
-слідкувати за станом свого одягу;
-мати особисті носові хустинки;
-акуратно вішати одяг в свою шафу.
Процедура подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькування)
Педагогічні працівники зобов'язанні повідомляти керівництво закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти , педагогічних , інших осіб, які залучаються до освітнього процесу , свідком якого ви були особисто або інформацію про які отримали від інших осіб , вживати невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування).
Учасником освітнього процесу( педагогічні працівники , батьки) на ім'я кервника освітнього закладу подається заява про випадок цькування.
Зразок заяви
Директору ЗДО
П.І.Б.
від кого___________
Заява
Доводжу до Вашого відома , що останнім часом , моя донька ( син) ПІБ постійно зазнає морального та фізичного тиску з боку ....( ПІБ образника). Прошу терміново розібратися в ситуації що склалася .
дата Підпис
Порядок реагування на доведені випадки булінгу
( цькування ) в закладі освіти та відповідальність осіб причетних до булінгу (цькування)
- Відповідно до заяви про випадок булінгу (цькування) керівник закладу освіти видає рішення про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб.
- Наказом керівника закладу освіти по ЗДО пишеться наказ про створення Комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) за участі директора , педагогічних працівників, психолога та батьків потерпілого , інших зацікавлених осіб.
- Розглянувши письмову заяву , керівник закладу освіти скликає засідання комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) і окреслює подальші дії.
- Комісія протягом однієї доби проводить розслідування , з'ясовує всі обставини цькування та приймає відповідне рішення .
- За умови визнання Комісією результатів розслідування фактом булінгу (цькування). керівник освітньої установи протягом однієї доби повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України, Службу у справах дітей .
- Рішення Комісії з розгляду випадків булінгу (цькування ) рееструється в окремому журналі (паперовий вигляд) з оригінальними підписами усіх її членів.
- У разі не визнання Комісією факту булінгу (цькування ) і незгоди з результатами рішення протерпілим (його представником) , керівник освітньої установи рекомендує звернутисьпостраждалому (його представнику) із заявою до органів Національної поліції України.
- За будь - якого рішення Комісії з розгляду питань випадків булінгу (цькування ) , керівник закладу освіти забезпечує психологічну підтримку усіх учасників відповідного процесу. ТЕЛЕФОНИ ДОВІРИ
Дитячі лінія- 116 111 або 0 800 500 225 (з 12.00 до 16.00);
Гаряча телефонна лінія щодо булінгу - 116 000;
Гаряча лінія з питань запобігання насильства - 116 123 або 0 800 500 335;
Уповноважений Верховної Ради з прав дитини - 044 255 76 75;
Повноваження Президента України з прав дитини - 044 255 76 75;
Центр надання безоплатної правової допомоги - 0 800 213 103
НАЦІОНАЛЬНА ПОЛІЦІЯ УКРАЇНИ - 102
